Fort d'une formation solide et d'expériences professionnelles enrichissantes dans le secteur de l'aéronautique civile, Nathan Bengio a tracé un parcours qui sort de l'ordinaire.

 

Co-fondateur de Digital-Learning, une entreprise spécialisée dans la formation axée sur la stratégie digitale à travers les réseaux sociaux, il a démontré son engagement à l'intersection de la technologie et de la pedagogie.

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En 2012, il rejoint les rangs du cabinet Bengio Consulting, où il assume avec brio le rôle de Consultant. Sa principale mission s'articule autour du recrutement et de la conduite du changement, domaines dans lesquels son expertise technique de haut niveau se révèle être un atout majeur. Son background technique approfondi lui confère une compréhension aiguisée des enjeux spécifiques liés aux recrutements dans les fonctions techniques et industrielles.

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Son passage chez Digital-Learning, conjugué à son intégration chez Bengio Consulting, témoigne d'une capacité à fusionner des compétences techniques pointues avec une compréhension approfondie des aspects humains et organisationnels. En tant que Consultant, il apporte une valeur ajoutée considérable dans la gestion des recrutements, mettant en œuvre des stratégies novatrices et adaptées à l'évolution constante des besoins du marché du travail.

Il est depuis 2018 Coach certifié de l'IFG Paris.

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Son engagement envers l'excellence, couplé à sa vision précise des problématiques spécifiques liées aux fonctions techniques et industrielles, fait de lui un acteur clé dans la création d'équipes performantes et dans la gestion efficace des transitions organisationnelles au sein des entreprises.

 

Avec un regard tourné vers l'avenir, il continue d'apporter une contribution significative à l'évolution des pratiques de recrutement et de gestion du changement au sein de Bengio Consulting.